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企业文化

时间:2010/3/31 11:04:24

关爱文化
  龙芯形成了一种关心员工身体,关注员工心灵的一种关爱文化,通过定期组织员工进行身体检查,对经济困难员工进行特殊补助,定期为员工进行心理辅导等方式达到关爱员工,增强企业向心力、凝聚力的目的,充分体现了以人为本的企业管理文化;
  科学精神
  龙芯电子团队是一支高素质文化的团队,大学本科学历以上占到73%,研究生及博士以上学历占到27%,专业的文化素养奠定了科学精神的基础,龙芯电子形成了以"调研-制定策略-组织实施-反馈问题-修正策略"为策略思路的指导方针,严格按照科学的方法和思路决策,不搞个人主义及集权主义;
  创新文化
  创新是企业不竭的源泉,龙芯领导者秉承"思想决定行动、行动决定成果"的理念,倡导员工"敢于打破陈规、敢于开拓思维",并制定了相关的奖励措施鼓励员工创新;龙芯电子浓厚的创新文化也深深地融入到技术攻坚、市场开拓的具体工作之中,推动着龙芯不断快步前行;
  合作共赢
  经济效益企业发展的根本,龙芯电子在追求效益的同时,也始终维护着合作伙伴的效益,想客户所想,急客户所急,以最实惠的价格满足客户最节约的成本要求,以最高效的研发效率满足客户最紧急的时效要求,以最热忱的服务满足客户最苛刻的项目要求,以最精湛的技术满足客户最精准的技术要求,合作共赢是龙芯电子始终秉承的经营宗旨。

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